NOTICIA 18 DICIEMBRE

 

EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2021

 

El SMI 2021 o Salario Mínimo Interprofesional está ya en la mesa de negociación para ver si se mantiene en 950 € al mes o se aborda una nueva subida.

La intención de la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, es que se realice una subida y no una congelación del SMI y los sindicatos abogan por la subida a los 1.000 euros. Las argumentaciones que sostiene Yolanda Díaz es que, si se realiza una subida de las pensiones y del salario de los funcionarios, los trabajadores no pueden quedarse atrás y, además, en muchos países de la Unión Europea se han anunciado también subidas en el salario mínimo, por lo que España debe moverse en paralelo.

En el año 2020 el SMI se fijó de forma oficial en 950 € al mes por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.

Esta subida en 2020 del 5,5%, con respecto al SMI 2019 a 950 €, ha repercutido a más de 2 millones de trabajadores, teniendo efecto a partir del 1 de enero de 2020 con fin de la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020 y tiene como objetivo hacer efectivo el derecho a una remuneración equitativa y suficiente que proporcione un nivel de vida digno.

Pero últimamente la ministra portavoz del Gobierno y titular de Hacienda, María Jesús Montero, ha enfriado las expectativas de una nueva subida, afirmando que, aunque sigue siendo el compromiso del gobierno hacerlo efectivo cuando se pueda, esa subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debe ir acompasada a la situación económica y ha recordado que estamos en mitad de una pandemia sanitaria, por lo que habría que esperar.

 

PREGUNTAS

- ¿Qué consecuencias trajo la industrialización desde el punto de vista de los salarios de los trabajadores?

- ¿Cómo influyó e influye ahora la mejora de los salarios en el desarrollo de los países?